安全生产责任制考核试题 部门： 岗位： 姓名： 分数：
一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（√）
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（×）
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（√）
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（√）
6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（×）
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（×）
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（√）
9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。（√）
1 0 . 工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（√）
11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（×）
12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（√）
13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（√）
15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（√）
16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（×）
17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（√）
18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（√）
20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（×）
二、单选题：（每空2分，共50分。)
1. 物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任。
2. 全公司所有人员应严格遵守生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，
3. 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
5. 公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产法律法规和标准。
6. 安全生产责任制管理制度适用于公司及所属各部门。
7. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 。
8. 各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。
9. 各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》
10. 生产部负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训，各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。
11.由生产部每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
12.安全生产领导小组负责每季度召开一次安全领导小组工作例会，总结本季度安全工作，制定下季度工作重点。
三、简答题（共10分）制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？
答：为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。
安全生产责任制考核试题
部门： 岗位： 姓名： 分数：
一、判断题：(每题2分，共40分) 正确在（）内打√，错误（）内打×。
1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（ ）
2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（ ）
3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（ ）
4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（ ）
5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（ ）
6. 总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（ ）
7. 生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（ ）
8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（ ）
9. 工段长对本工段业务范围内的安全生产工作负责。（ ）
1 0 . 工段长负责对工段范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（ ）
11. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（ ）
12. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（ ）
13. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（ ）
14. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（ ）
15. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（ ）
16. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（ ）
17. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（ ）
18. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（ ）
19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（√）
20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（×）
二、单选题：（每空2分，共50分。)
1. 物资室负责物资管理，并对入库物资的质量负全面责任。
2. 全公司所有人员应严格遵守生产法律法规，坚持“ ”的方针，树立“ ”的思想，落实安全生产责任制，
3. 公司各级负责人是 责任人，各级领导必须坚持“ ”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4. 公司全体员工在生产作业过程中落实 ，严格执行和遵守 及 ，提高安全生产防范意识和自救能力。
5. 公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产 和 。
6. 安全生产责任制管理制度适用于 及 。
7. 安全生产责任制是企业的一项 管理制度，主要指 的一种制度 。
8. 各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制 、 、 。
9. 各部门按照 ， 的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》
10. 生产部负责组织对 进行安全责任制培训，各部门负责人组织对
培训。
11.由生产部每年组织一次对安全责任制 的评审工作。
12.安全生产领导小组负责每季度召开一次 例会，总结本季度安全工作，制定下季度 。
三、简答题（共10分）制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？
