一般以上一年度本人薪资收入为缴费基数。,（1）职工薪资收入高于当地上年度职工平均薪资300%的，以当地上年度职工平均薪资的300%为缴费基数；,（2）职工薪资收入低于当地上一年职工平均薪资60%的，以当地上一年职工平均薪资的60%为缴费基数；,（3）职工薪资在300%—60%之间的，按实申报。职工薪资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均薪资为缴费薪资确定。,每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均薪资申报新的基数，需要准备薪资表这些证明。,法律依据,《浙江省职工基本养老保险条例》第九条 职工个人每月按照本人上一年度月平均薪资（以下简称缴费薪资）的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例根据经济发展水平和职工薪资的增长逐步提高，最终达到本人缴费薪资的百分之八。具体比例由省规章。
新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费薪资按用人单位确定的月薪资收入计算。
职工缴费薪资低于上一年度全省职工月平均薪资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度全省职工月平均薪资百分之三百的，按照百分之三百确定。全省职工月平均薪资以省统计部门定期公布的数字为准。
职工个人缴纳的基本养老保险费，由用人单位每月从职工薪资中代扣代缴。
职工退休后，不再缴纳基本养老保险费。
职工个人按规章比例缴纳的基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。
